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手機考勤的攻略分析(1)-安陽人才網(wǎng)
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手機考勤的攻略分析(1) 2016/7/26
 


 

手機考勤的攻略分析(1)

 

      隨著技術(shù)的發(fā)展,許多企業(yè)開始實施“手機考勤”,許多服務(wù)商都提供此項服務(wù),聽起來都稱“手機考勤”,但是使用起來的方便度大不一樣,對考勤的嚴謹性和結(jié)果的可利用性差別就更大了。

       如何選擇到好的“手機考勤”系統(tǒng)?需要從哪些方面考慮呢?下邊我們做一些簡單的分析:

       好的手機考勤系統(tǒng)應(yīng)該具備以下幾個方面的性能:

    1、操作簡單,最好是一鍵操作;

    2、后臺強大,具有多種功能管控;

    3、app要支持安卓、蘋果手機的操作

    4、具有任意設(shè)定范圍功能

    5、高度甄別替簽,防止數(shù)據(jù)篡改,具有多重綁定技術(shù)任選任組功能

    6、最好提供行為分析,預(yù)判違規(guī)行為

    7、排班功能要強大,能支持任意班次排班

    8、法定節(jié)假日自動休息或加班計算

    9、應(yīng)該支持替班、調(diào)班

    10、考勤獎罰設(shè)定高度靈活自定制

    11、定位精確,軌跡可查

    12、因人可定,靈活配置

    13、支持個人自查,人力部集中管控

    14、動態(tài)監(jiān)控,實時統(tǒng)計,公平透明

    15、最好能將考勤結(jié)果直接送入工資表核算

    16、支持不同部門簽到率排名和個人排名

    17、支持各類請假和審批

    18、支持實時提醒各類操作

好的考勤系統(tǒng)不只是手機來完成,電腦端也要具有上述功能,同步進行,整體系統(tǒng)應(yīng)采用云平臺服務(wù)。

 

現(xiàn)推薦一套功能遠超上述的“智能云考勤”系統(tǒng),還可以進行績效考核,KPIi指標(biāo)集定制,檔案管理,生產(chǎn)工器具壽命管理等,系統(tǒng)結(jié)構(gòu)“橫無邊,縱無頭”,支持您“從小到大”自適應(yīng),終身合體,無需更替。

 

這就是最完美的“緯地云-智能云考勤”系統(tǒng)!

承諾:誰找到一個漏洞,或提出一個更好的建議,此系統(tǒng)終身免費使用,還支持升級!

咨詢請撥打:400-826-0002



 

來源:安陽人才網(wǎng)

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13631589891楊燕
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