招聘者、求職者，到底誰錯(cuò)了呢？
安陽(yáng)工學(xué)院計(jì)算機(jī)系 王慶響
現(xiàn)在的人才市場(chǎng)是：企業(yè)找不到合適的人才，求職者找不到理想的工作！到底誰錯(cuò)了呢？
我曾經(jīng)在《不怕顧客抱怨》一書中，看到這樣一句話———消費(fèi)者永遠(yuǎn)是對(duì)的，不要抱怨消費(fèi)者！消費(fèi)者總是想要用自己的錢買到最理想的商品，當(dāng)然，他們有權(quán)挑剔商品的質(zhì)量！
試想一下，當(dāng)我們買東西時(shí)，是不是喜歡挑一挑質(zhì)量好的商品呢？我們是不是想買到“物美價(jià)廉” 的商品呢？同樣的道理，企業(yè)也是想把使們的工資沒有白費(fèi)，希望得到員工的高水平的工作回報(bào)！如果我們站在企業(yè)家的角度來看問題，我們就不應(yīng)該抱怨了！如果招聘的員工沒有多少能力和本領(lǐng)，我們會(huì)要嗎？
所以，錯(cuò)的是求職者！只有質(zhì)量高的求職者才能更好的把自己“賣”給企業(yè)！求職者要想提高自己的質(zhì)量，就要不斷努力的學(xué)習(xí)有用的知識(shí)，使自己的素質(zhì)和能力更強(qiáng)！不要忘了達(dá)爾文的《生物進(jìn)化論》！
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