節(jié)后求職注意陷阱
春節(jié)過(guò)后又將迎來(lái)求職高峰期，畢業(yè)生們肯定不回錯(cuò)過(guò)這個(gè)機(jī)會(huì)，面對(duì)各種各樣的招聘單位，也許很容易就挑花了眼，很多騙子公司也正在這時(shí)，開(kāi)始進(jìn)行招搖撞騙，讓求職者一不小心進(jìn)入招聘陷阱，走上彎路。
安陽(yáng)人才網(wǎng)搜集了幾種節(jié)后比較容易出現(xiàn)的招聘陷阱，提醒廣大求職者警惕。
陷阱一： 街頭張貼“高薪”廣告
一些人在街邊發(fā)放小廣告，或在電線桿、電話亭等處粘貼招聘廣告，廣告打著直招、急招的名義，稱(chēng)面試通過(guò)就直接上班，更標(biāo)榜“薪酬可觀”、“待遇優(yōu)厚”。這些“公司”大都沒(méi)有營(yíng)業(yè)執(zhí)照，很多是不法分子抄來(lái)整理的“信息資源”，再利用這些招聘信息引誘求職者上當(dāng)。當(dāng)應(yīng)聘者將“押金”交上后，“招聘人員”就人間蒸發(fā)了。
陷阱二：無(wú)執(zhí)照“黑中介”詐騙
“黑中介”常常以介紹工作為由收取押金，卻無(wú)法提供令求職者滿意的職位信息。還有些“黑中介”要么租用高檔寫(xiě)字樓以降低應(yīng)聘者的警惕；要么索性就在廠區(qū)臨街租下一間檔口，宣稱(chēng)有工廠開(kāi)業(yè)急招員工，實(shí)施詐騙活動(dòng)。有人一般隔兩三天就換個(gè)地點(diǎn)，有的時(shí)間長(zhǎng)的隔幾個(gè)月或半年換一個(gè)地方，并換新的名稱(chēng)繼續(xù)行騙。
陷阱三：不法分子搭訕?biāo)艡C(jī)詐騙
人才市場(chǎng)信息張貼欄和附近公交站周邊有許多不法分子，在求職者中尋找目標(biāo)伺機(jī)搭訕，一旦求職者上鉤，他們就將求職者騙到指定地點(diǎn)進(jìn)行詐騙。求職者在現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)個(gè)人資料時(shí)，不法分子趁機(jī)偷看或者用手機(jī)偷拍竊取信息，然后冒充求職者所應(yīng)聘的單位打電話，以交各類(lèi)押金為由，甚至在應(yīng)聘過(guò)程中直接向應(yīng)聘者索取證件，騙取求職者財(cái)物。
陷阱四：巧立名目騙取錢(qián)財(cái)
騙子公司往往利用求職者求職心切的心理行騙，并設(shè)立各種名目，要求求職者把錢(qián)匯過(guò)來(lái)。一旦有人上鉤，騙子還會(huì)拋出報(bào)名費(fèi)、面試費(fèi)、置裝費(fèi)、體檢費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、登記費(fèi)、檔案保管費(fèi)、預(yù)留職位費(fèi)、保證金等各種名目騙取錢(qián)財(cái)。還有一種情況就是騙子主動(dòng)出擊，謊稱(chēng)自己有門(mén)路，可以為應(yīng)聘者打通關(guān)節(jié)找到理想工作，之后他們就以收取打點(diǎn)費(fèi)為由行騙。
陷阱五：簽試用合同 夠鐘炒人
一些用工單位在試用期不與應(yīng)聘者簽訂合同，同時(shí)試用期長(zhǎng)、待遇低，待期滿后即以各種借口辭退員工。等應(yīng)聘者向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)舉報(bào)時(shí)，因?yàn)闆](méi)有簽合同，連相關(guān)證明都拿不出來(lái)。
陷阱六：生死合同逃避事故賠償
一些企業(yè)會(huì)事先起草好勞動(dòng)合同，合同中寫(xiě)明有“工人在生產(chǎn)過(guò)程中注意安全，出現(xiàn)安全事故廠方不負(fù)任何責(zé)任”等條款，外來(lái)務(wù)工人員一旦簽下了這類(lèi)“生死合同”，遇到安全事故很難獲得賠償。
陷阱七：應(yīng)聘“主管”慘變“業(yè)務(wù)員”
一些公司為騙取勞動(dòng)力，粉飾招聘崗位，提供不實(shí)的招聘信息。原本應(yīng)聘“客戶主管”卻變成“業(yè)務(wù)員”，應(yīng)聘“儲(chǔ)備干部”卻變成“勤雜工”，名義上招聘“文秘”，實(shí)際上是找“陪酒小姐”。應(yīng)聘崗位就這樣玩起了“變臉”，求職者也因此淪為廉價(jià)勞動(dòng)力。
陷阱八：假招聘真宣傳
一些機(jī)構(gòu)根本沒(méi)有招人計(jì)劃，而是打著招聘的幌子，只是為了吸引人來(lái)聽(tīng)課，拓展培訓(xùn)業(yè)務(wù)。某些公司常年招聘，但打出來(lái)的招聘信息從不更換或者很少更換，且從不透露到底要招多少人，招聘會(huì)上這些公司往往發(fā)給求職者很多宣傳單、介紹公司文化的資料等等。
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